Compromiso municipal en Atalaya
Alcalde Mendoza promueve mayor compromiso en trabajadores municipales
Evaluación constante y trato amable son esenciales para eficiencia.
Atalaya.- En un encuentro significativo, el alcalde provincial de Atalaya, Francisco de Asís Mendoza de Souza, convocó a todos los trabajadores municipales para instarles a un mayor compromiso en sus funciones.
Durante la reunión, se subrayó la importancia de ofrecer un trato amable a la población y de agilizar los trámites administrativos, elementos cruciales para mejorar la eficiencia del servicio público.
El alcalde enfatizó que el trabajo en equipo es fundamental para alcanzar objetivos comunes que generen un impacto positivo en la sociedad.
“Es esencial fomentar el compañerismo, la solidaridad y la empatía en cada acción que emprendamos. Como servidores públicos, nuestro deber primordial es servir a la población”, destacó Mendoza de Souza.
Este llamado a la acción busca fortalecer la gestión municipal y asegurar que los ciudadanos reciban un servicio de calidad, que es vital para el desarrollo integral de la provincia.
Durante su intervención, Mendoza de Souza también anunció la implementación de una evaluación constante del personal municipal.
Este sistema de evaluación tiene como objetivo que todos los empleados estén comprometidos tanto con la entidad como con la comunidad.
El alcalde fue claro al afirmar: “Quien no esté dispuesto a servir a la población, debe dar un paso al costado. Aquí trabajarán aquellos que realmente deseen contribuir al bienestar de Atalaya”.
Esta declaración refleja una postura firme sobre la importancia del compromiso de los funcionarios públicos con la comunidad.
El mensaje del alcalde resuena en un contexto donde la eficiencia administrativa y la calidad del servicio son esenciales para el desarrollo de la provincia.
Mendoza de Souza destacó que, para lograr un impacto positivo, es necesario que cada trabajador municipal asuma su rol con responsabilidad y dedicación. “Debemos ser un ejemplo para la población, y eso comienza con el trato que ofrecemos a cada ciudadano”, añadió.
La reunión tuvo como objetivo no solo motivar a los empleados, sino también crear un sentido de unidad y propósito en la labor que realizan día a día.
La autoridad provincial instó a todos a trabajar en conjunto, promoviendo un ambiente de colaboración que permita enfrentar los desafíos que presenta la gestión pública. “Juntos podemos lograr grandes cosas si cada uno de nosotros pone su granito de arena”, afirmó.
Este encuentro es parte de una serie de iniciativas que Mendoza de Souza ha implementado desde su gestión, las cuales buscan mejorar la relación entre la municipalidad y la ciudadanía.
La importancia de la comunicación efectiva y del trato amable no se puede subestimar, y el alcalde está decidido a que cada trabajador municipal adopte estos principios en su labor diaria.
En conclusión, el llamado del alcalde Francisco de Asís Mendoza de Souza a sus trabajadores es un paso importante hacia una gestión municipal más eficiente, donde el compromiso, la solidaridad y el trabajo en equipo son pilares fundamentales.
La evaluación constante del personal y la mejora en el trato a la población son esenciales para garantizar un servicio de calidad, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la provincia de Atalaya.
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