Incidente de agresión en Yarinacocha

Jefe de Serenazgo de Yarinacocha agrede a trabajadores de Electro Ucayali para evitar corte de luz en su vivienda

Hans Pérez Paredes, jefe de Operaciones de Serenazgo, es captado lanzando piedras e insultos a trabajadores de Electro Ucayali durante intento de corte de suministro en su domicilio.

fuente: Zona Pucallpa

Yarinacocha.-Un incidente de agresión contra personal de Electro Ucayali ha generado polémica en el distrito de Yarinacocha, luego de que Hans Pérez Paredes, jefe de Operaciones de Serenazgo de la municipalidad distrital, fuera captado lanzando piedras e insultos a trabajadores que acudieron a su vivienda a realizar un corte de suministro de energía.

Los trabajadores de la empresa de electricidad se encontraban cumpliendo una orden de corte de luz cuando se encontraron con una reacción violenta por parte de Pérez, quien, según el registro audiovisual, comenzó a lanzar piedras dirigidas a sus cuerpos y a proferir insultos contra ellos.

En las imágenes que han circulado, se observa cómo Pérez no solo intenta obstaculizar la labor de los empleados de Electro Ucayali, sino que también pone en riesgo su integridad física mediante ataques directos, sin importar la presencia de testigos.

Este acto ha sido severamente criticado por la comunidad y por el sindicato de trabajadores de Electro Ucayali, quienes exigen una investigación y sanción ejemplar para evitar futuros episodios de violencia hacia el personal de servicios públicos. La empresa ha manifestado su apoyo a los empleados involucrados y ha solicitado protección para su personal.

El municipio de Yarinacocha aún no ha emitido un comunicado oficial sobre el comportamiento de uno de sus principales jefes de seguridad, aunque se espera que las autoridades locales tomen medidas para esclarecer los hechos y evitar que se repitan situaciones similares.

La población ha mostrado su preocupación y desaprobación ante este tipo de conductas, especialmente en un funcionario que debería velar por la seguridad y el orden en la comunidad.

FUENTE: ZONAPUCALLPA

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